Lịch nghỉ Tết 2025 bao nhiêu ngày? Nghỉ vào ngày nào?

Lịch nghỉ tết 2025: Cập nhật thông tin mới 

Tết Nguyên Đán hay còn gọi là Tết Âm lịch là dịp quan trọng để sum vầy bên gia đình và bạn bè. Năm 2025, lịch nghỉ lễ Tết Dương lịch và Tết Âm lịch sẽ có một số thay đổi so với các năm trước. Dưới đây là thông tin chi tiết về lịch nghỉ Tết cũng như chế độ lương khi đi làm vào dịp Tết. Cùng XTmobile tìm hiểu ngay nhé!

Lịch nghỉ Tết Dương lịch năm 2025

Tết Dương lịch năm 2025 sẽ rơi vào ngày 1 tháng 1, tức là vào thứ Tư. Theo quy định của Nhà nước, các cán bộ, công chức và người lao động sẽ được nghỉ một ngày vào ngày 1/1/2025 (thứ Tư). Tuy nhiên, vì Tết Dương lịch năm nay rơi vào giữa tuần, người lao động sẽ không có sẽ không có thêm lịch nghỉ bù hay nghỉ cuối tuần gần đó. 

Do đó, người lao động, học sinh, sinh viên sẽ chỉ được nghỉ một ngày và sẽ trở lại làm việc bình thường vào ngày 2 tháng 1, Thứ Năm. 

Lịch nghỉ Tết Âm lịch năm 2025

Lịch nghỉ Tết Nguyên Đán năm 2025 sẽ kéo dài 9 ngày liên tục, bắt đầu từ ngày 25 tháng 1 2025 (thứ Bảy) đến ngày 2 tháng 2 2025 (Chủ Nhật). Trong đó, kỳ nghỉ chính thức kéo dài từ mùng 1 Tết đến mùng 5 Tết (27/1 - 31/1). Như vậy, người lao động sẽ có 5 ngày nghỉ chính thức, cộng thêm 2 ngày cuối tuần trước và sau kỳ nghỉ, tạo thành kỳ nghỉ dài 9 ngày.

Thời gian nghỉ này được coi là một kỳ nghỉ lễ dài và thuận tiện để người dân có thể về quê, sum họp gia đình và tham gia vào các hoạt động lễ hội. Đối với các học sinh, sinh viên, tùy theo từng trường học và địa phương, kỳ nghỉ có thể kéo dài hơn một chút để phù hợp với lịch học và các chương trình học tập của các em.

Đi làm vào ngày Tết, nhận lương thế nào?

Với những người làm việc trong dịp Tết, chế độ lương thưởng là một vấn đề quan trọng. Theo quy định tại Điều 112 Bộ luật Lao động, nếu người lao động làm việc vào ngày nghỉ lễ, ngày Tết thì sẽ được trả lương gấp 2 lần mức lương cơ bản.

Cụ thể, nếu bạn làm việc vào Tết Dương lịch hoặc Tết Nguyên Đán, ngoài tiền lương cơ bản, người lao động còn được tính thêm tiền thưởng lễ hoặc lương làm thêm theo quy định của pháp luật. Các doanh nghiệp cũng có thể trao thêm các khoản thưởng Tết, giúp người lao động có thêm thu nhập trong kỳ nghỉ này.

Tuy nhiên, việc nhận lương như thế nào sẽ phụ thuộc vào các thỏa thuận giữa người lao động và chủ sử dụng lao động. Nếu doanh nghiệp yêu cầu nhân viên làm việc vào ngày nghỉ, họ có thể đền bù bằng tiền hoặc thời gian nghỉ bù, tùy vào chính sách của công ty.

Bên cạnh đó, các doanh nghiệp tư nhân và các công ty nước ngoài có thể có chính sách linh hoạt hơn trong việc chi trả lương thưởng vào dịp Tết. Do đó, người lao động cần trao đổi rõ ràng với bộ phận nhân sự để nắm bắt thông tin cụ thể về chế độ đãi ngộ trong kỳ nghỉ lễ.

Kết luận

Lịch nghỉ Tết Dương lịch và Tết Âm lịch năm 2025 là dịp để mọi người nghỉ ngơi, sum họp bên gia đình. Để đảm bảo quyền lợi của người lao động, bạn cần tìm hiểu thật kỹ lịch nghỉ Tết 2025 của Nhà Nước. Đồng thời, những ai đang có ý định làm thêm vào những dịp lễ này, cần phải lưu ý chế độ nghỉ phép và lương thưởng. Điều này sẽ giúp mọi người chuẩn bị tốt hơn cho một mùa Tết đầm ấm và đầy đủ.

Xem thêm: 

• Gợi ý 10+ ứng dụng đếm ngược ngày Tết 2025 miễn phí
• Manifest là gì? Hiểu rõ định nghĩa Luật hấp dẫn và tác động của nó
• Black Friday là gì? Nguồn gốc ngày hội mua sắm lớn nhất năm

XTmobile.vn